内容摘要：本文论证了集群内部学习是集群中企业技术学习的主导途径，继而指出，集群外部知识资源对于整个集群技术能力的更新和增长有着重要意义，因而需要集群中企业积极开展外向型技术学习活动。针对集群中企业在经济实力和吸收能力上的差异，提出了学习的分工模式，即集群中的强势企业瞄准集群外部高新知识进行外向型学习，而弱势企业则在集群内部的后续扩散中学习，从而形成“外部引进——内部扩散”的良性知识流动，以此推动集群整体技术能力的提高。

　　关键词：企业集群 技术学习 分工 知识流动
　　
　　企业集群是指同一产业领域内纵向或横向相关的众多企业或机构在一定的空间范围内聚集而形成的一个经济群落。在我国江浙地区，这样的产业组织形态非常普遍。但这些集群由于缺乏相应的技术能力支撑，产业层次一般都比较低，持续发展的后劲明显不足。因此，改善整体技术能力储备是当务之急，而这又依赖于集群中的企业能够卓有成效地开展技术学习活动以提高各自的技术能力水平。
　　
　　集群中企业技术学习的内部途径
　　
　　给定企业技术能力的本质是知识，那么致力于技术能力培育的企业技术学习过程实质上就是通过知识的获取、消化和创造等一系列活动来拓展其知识基础。之所以把获取外部知识资源作为企业技术学习过程的起点，是因为在知识日新月异、技术飞速发展的今天，仅依靠企业自身已有的知识基础来实现知识内生增长已经不符合企业竞争的需要，相反，积极有效地获取外部知识资源对于企业应对日益复杂的市场和技术环境具有更为重要的意义。显然，在这样一种学习模式下，外部适用知识资源的存在密度和易获取性对于企业的学习绩效而言是至关重要的，而这两点在企业集群环境中能够得到很好的满足，其优势超出了企……