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以“管理标准化、服务人性化、过程亲情化”,推进和谐物业园区建设

[物业管理实习论文]    背景资料:
    浙江绿城物业管理有限公司成立于1995年3月,隶属于绿城控股集团,具有国家一级资质,公司员工2000人,为中国物业管理协会会员单位,董事长兼总经理李海荣女士是该协会的常务理事,杭州市物业管理协会副会长。公司于1999年4月实施ISO9002质量管理体系标准,2002年通过美国权威认证机构RAB认证。公司接管物业类型有别墅、多层公寓、写字楼、酒店式公寓、学校等,介入咨询和接管物业总建筑面积达2000余万平方米,目前,公司下属物业咨询、保洁、景观绿化、房产置业、电梯等五家专业公司,在北京、河南、安徽、上海、湖北、湖南、新疆及浙江杭州、绍兴、舟山、嘉兴、湖州、金华、宁波等地设有分(子)公司,业务拓展至全国40余个城市,公司接管的5个小区被评为国家级物业管理优秀住宅小区,13个小区(大厦)评为省(市)级优秀住宅小区(大厦),公司物业管理费收缴率达98%以上,业主满意率95%以上。
    关键词:
    创建和谐社会,园区或小区作为一大社会元素肩负历史重任,而物业管理是社区和谐的构成要件之一,因此,提升物业管理水准和层次,便成为当今物业园区文明、社会和谐中不可或缺的发展因子。
    “真诚、善意、精致、完美”,是绿城集团在房产品规划、设计、建造、销售、管理诸多环节中逐一追求的主题,也是绿城物管公司始终坚持的工作信条,而“为城市创造美丽、为社会创造财富、为业主创造价值、为员工创造平台”的目标,更是锁定绿城物管担承起和谐园区建设的社会责任。为了这一目标、理想,浙江绿城物业管理有限公司决策层作出的是个多项选择:
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以“管理标准化、服务人性化、过程
对物业管理企业做强作大的思考
树立科学发展观 实现长城物业改制
创新是物业管理行业发展的灵魂
以诚信、规范,促行业发展
物业管理和环境保护——香港房屋的
21世纪北爱尔兰的社会住房问题展
走出业主至上的若干误区 建立业主
物业管理企业政制需要注意的几个问
从混沌走向有序
理性的回归
走出认识误区 推动行业健康发展
关于物业管理立法重点和难点的思考
浅谈物业管理公司人力资源管理之人
物业管理的特点与发展趋势浅探
试谈物业管理企业的设备管理
物业管理的盈利模式
规范物业管理加强物业管理企业的权
物业管理责任险产生背景、发展趋势
谈谈物业管理的模式与业主的选择权
 
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